为职工当好“娘家人” 市总工会到红岛经济区调研指导工作

近日，青岛市总工会党组、青岛市总工会法律部以及青岛市总工会职工服务中心分别来到红岛经济区（高新区）区调研“智慧工会”建设、法律援助中心建设、困难职工帮扶等工作。

市总工会党组在调研“智慧工会”建设工作期间，充分肯定了全区在“智慧工会”建设中取得的成绩，要求区总工会结合区域特点，具体问题具体分析，充分利用区域发展优势，围绕中心、服务大局，开拓创新“智慧工会”建设思路，为职工群众提供普惠性、便捷性、精准性、常态化服务，形成线上线下相互融合的工会工作新格局。同时，要加强微信公众号及其他宣传渠道的宣传力度，通过“智慧工会”实现各项工作“数字化”，实现对职工需求、基层需要的智慧响应，打通服务职工“最后一公里”。

市总工会法律部在调研法律援助中心建设工作期间，实地考察了区职工服务中心大厅法律援助窗口、劳动争议调解室、信访接待室、法律援助中心，详细了解区总工会在职工维稳及法律援助等方面的情况，对全区扎实开展法律援助工作给予了充分肯定。调研组表示，要根据高新区发展特点，利用区域发展优势，为职工提供法律咨询、协商调解代理维权案件等服务，履行专业律师团队服务职工的职能。

市总工会职工服务中心在调研困难职工帮扶工作期间，就推行困难职工救助新政策进行了具体解读，分析了困难职工在就业、医疗、生活、子女上学等方面遇到的困难和问题。同时，青岛海玉制盐有限公司工会代表还就基层困难职工的帮扶问题进行了情况汇报，并提出了相关建议。根据市总工会统一部署，红岛经济区总工会采取精准帮扶措施，对困难职工家庭进行生活救助、医疗救助、助学救助，全方位健全工会常态化帮扶机制。进一步深化工会“四季帮扶”，推行“金秋送学”活动，确保贫困家庭大学生圆满完成学业、回报社会。

下一步，红岛经济区总工会将进一步加大“智慧工会”建设工作力度，结合实际用平台化、网络化、市场化、法治化思维，扎实履行维权服务主责主业，畅通职工诉求渠道，切实发挥工会“娘家人”作用，维护职工权益。发挥工会自身优势和特点，加大投入，把资金、力量向城市困难职工解困脱困倾斜，健全常态化帮扶机制，主动牵手爱心企业，加大“惠工工程”工作力度，为广大职工提供更多质优价廉的惠工服务。

（消息来源：红岛经济区总工会）