青岛近日展开农民工工资支付情况专项检查

每月按时领到劳务公司支付的工资，57岁的建筑工沈国昌很是满足，明天就要返回日照老家过年了。昨日记者采访了解到，春节临近，又到了农民工工资支付高峰期。在人社、公安、建管等部门联合部署下，我市已展开2015年农民工工资支付情况专项检查工作，劳动力密集且流动性较高的建筑业是重中之重。

截至目前，全市共执法检查各类用人单位1386户，涉及劳动者9.4万人，其中农民工7.9万人。发现166户用人单位不同程度存在拖欠工资的现象，督促并责令欠薪单位为9467名劳动者补发了工资4246万元。

工资直接打卡上

“出来打工，都想按时把工钱拿到手，回家过个好年。”在市南区东部一建筑工地干活的沈国昌师傅说，他来青岛建筑工地已干了5年杂活，以前也听说过建筑工地容易拖欠工资，略微有点担心。但是到了工地后的第一天，劳务公司就让他把银行卡号报上去了，登记备案后，劳务公司每月月初就让工人们对工程量进行核算，然后签字摁手印，第二天会计就把工资打到每个人的卡上。卡上收到钱后，工人们把银行到账单复印一份或者一起拍个照，交给劳务公司。“说是交上去给总包单位报账留个底子，这样挺好的，大家都留个底就不怕出现纠纷了。我干了5年多，每月都按时领工资，感觉特别踏实。”沈师傅说，第一年每月三千来块钱，这几年一年一涨，现在每月他能拿到六千多块钱。“我年纪大，出来比较晚，所以在工地上干杂活。我有些同乡出来早，做木工、瓦工、焊工这些技术工，工资更高，一天能拿到300元，一个月干下来差不多八九千元。”

该工地总承包公司副总经理夏建华告诉记者，近几年来随着务工人员紧缺，工地对工人的待遇是越来越好，尤其在工资支付上，不敢有任何慢待。另外我市主管部门也抓得紧，要求所有建筑工程项目开工前，须由总承包企业负责制作《建筑工人维权须知》牌，标明施工企业与建设行政主管部门投诉电话，工地受理投诉负责人等内容，与施工公示牌一并摆放于施工现场醒目处。总承包企业应按分包合同约定及时向劳务企业支付工程款并张榜公布，严禁支付给“包工头”，还要责成专人在现场监督劳务企业将工资直接发放给农民工本人，并张榜公示，且拍照备查。

发工资时拍照备查

“我们还要求施工劳务企业实行务工人员实名制管理制度，建立统一的施工现场劳动用工管理台账，并根据流动情况实行动态管理，做到工人进出场记录完整。”夏建华说，劳务公司给工人发工资时要拍照留存备查，不得将工资发放给“包工头”或其他组织、个人进行转发，不得以工程款拖欠、结算纠纷、保修、垫资施工等理由随意克扣或无故拖欠。

“做了这么多项目，我们也遇到过欠薪的情况，但绝大多数都是劳务公司与工人间因为工程量核算出现误差而引发的纠纷，为了避免因这些纠纷导致拖欠工人工资，我们在每个项目门口都公示了建筑业工人维权电话，既有我们总承包公司负责人和分管劳务的老总的手机号，也有建管部门的投诉热线，确保工人能第一时间联系上我们。”夏建华说，“每次接到类似的投诉，公司都非常重视，经过协调，双方达成一致后，钱也就能安全发放下去。其实，总包企业、分包企业或者劳务企业恶意拖欠工人工资的情况真是少之又少。”