掌上青岛/青网讯 除了休闲娱乐，越来越多的大学生选择利用暑假打工，增加实践经历的同时，还能赚取零花钱锻炼自己的独立能力。然而，据不完全统计，63%以上的大学生在寻找暑期工时都曾掉入“打工陷阱”，一些社会不法分子利用大学生社会经验少的弱点，用各种狡诈阴险的手段侵害大学生权益。
爆料：暑期打工高薪变高“辛”
“本来想利用暑假打工赚点零用，结果白白浪费了劳动力不说，还憋了一肚子委屈。”就读于青岛科技大学的小王最近十分苦恼，今年暑假，他提前从老家返青，在一家房地产公司机构打工一周，却拿到任何报酬。
7月20日，小王通过某网络中介，找到一份标榜“高薪”的暑期临时工。工作前，对方允诺，日工资90元，每天的工作就是打电话推销房产，工作时间灵活干完可以提前走。在小王预期中，这是一份在办公室吹着空调，轻轻松松就能赚钱的工作，本以为捡到“宝”没想到最后却是掉进了“坑”里。
入职后，公司要求小王每天打150个电话，除此之外，还给他安排了一些零碎的工作。因为电话打不完就无法完成当日的工作量，小王常常要加班，这与当初中介做出的承诺完全不符。一周结束后，小王决定辞职，当他要求结算这一周的工资时，对方却以“工作态度不认真”“工作时间不满一个月”为理由拒绝。“当时觉得暑期打临时工时间比较短，就忘了签合同，弄的现在想维权都困难，也算是长个教训吧。”
维权：签订劳动协议谨防上当
记者通过走访发现，大学生选择暑期打工是为了增加社会阅历，赚点零花钱提高自己的独立性，但不少人在打工过程中，遭遇了和小王一样的经历。没有实践经验，缺乏真正的技能，这是大学生们普遍存在的软肋。因此，许多招聘广告打着“高薪就业”的噱头，专门引诱那些急着踏进社会大显身手的学生，其背后的工作可能是脏累的体力活。另外，事先约定的工资也许最后并不按照承诺履行，而由于起初双方没有签订工资约定的合同，所以一旦公司耍诈，暑期工也是没有办法维护自己权益。
大学生暑期打工需要提高哪些维权意识呢？从事人力资源工作多年的宋先生告诉记者：大学生打工首先需要找正规的中介机构，现在社会上各种各样的中介机构非常多，有一些不仅不正规，在收取中介费后更是对后续工作置之不理；其次要签订暑期打工协议，不能只凭口头的约定，遇到侵权问题要及时及时进行投诉并取得学校的援助，或通过工商、劳动、公安等有关部门或途径来解决问题。“无论在哪儿找兼职，都要谨慎对待，不能寻在侥幸心理。”（掌上青岛/青网记者 赵文源）
延伸：暑期打工小心4大“坑”
关于暑期打工的诈骗手段也越来越多，令人真假难辨，学生们在找工作的时候，看到以下几种情况需要多留意，提高防范意识。
1、中介公司
目前，社会上许多“黑中介”专门以收取中介费为由，诈骗客户资金。刚开始中介会提供几条岗位就职信息，不过去了之后都会被对方公司以各种借口拒绝，而随后中介的推荐信息也销声匿迹，这才发现上当就为时已晚了。
2、缴纳押金
有些公司对于新进职员有缴纳押金的规定，以确保职员工作的顺利进行。然而许多非法公司也正是运用了这一点私吞资金，侵害员工的权益。如果之前没有与公司签订缴纳押金的书面协议，工作结束后公司只发工资，并且以各种类似“考勤不合格”、“工作表现不够好”等借口拒绝返还押金，那么暑期工们也是只有“哑巴吃黄连，有苦说不出”了!
3、高薪酬
许多招聘广告打着“高薪就业”的噱头，专门引诱那些急着踏进社会大显身手的学生。毕对于“高薪就业”，其背后的工作也许是十分脏累、危险的体力活儿，一旦中招就只有埋头苦干的命，况且大多数这样的公司不会给你签订劳务合同，所以万一发生工伤就是索赔无门的下场;再者，事先约定的工资也许最后并不按照承诺履行，而由于起初双方没有签订工资约定的合同，所以一旦公司耍诈，暑期工也是没有办法维护自己权益的。
4、传销
大学生们在寻找暑期工作时应格外警惕，尤其是对于那种“要熟不熟”的朋友，谨防其将你诱入传销贼窝。大部分的犯罪分子都是利用人性对于金钱、权势、美色等贪婪的弱点进行攻击引诱，而少数犯罪分子则是直接运用武力、迷药等方式强行掳人。所以，大学生在社会上找工作时应该格外注意，不要轻易和陌生人搭话，不要轻易前往人迹罕至的地方。认识危险，懂得保护自己。
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