“国字号”科研院所、知名青企、上市企业云集，摆出各种优惠条件，吸引“千里马”；全国重点知名高校博士齐聚，拿出真才实学，争夺雇主伸出的“橄榄枝”……10月15日，由中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局、青岛市科技局共同举办的“2015百所高校千名博士青岛行”集中活动在中国海洋人才市场（山东）成功举办。作为青岛市首届“青岛英才月”系列活动主打活动之一，本次活动共吸引了48家国内重点知名高校的230名博士生代表和近40名高校代表参加，经过现场对接洽谈,来青博士共投递简历784份,参会博士现场与用人单位达成初步就业、项目合作意向185个。
知名青企云集争夺精英“学霸”
活动期间，青岛市举行了高层次人才洽谈会、校企座谈会、主题推介会等丰富活动，并组织来青师生参观考察了青岛博士创业园、高层次人才创业中心和位于高新区的青岛市工业技术研究院、蓝色人才港、盘古创客空间。两天紧凑而丰富的安排，让来青师生们对青岛的就业、创业、创新政策，有了充分的了解。
在广泛征集高层次人才需求的基础上，此次的人才洽谈会上，市人社局精心筹备，组织了中科院海洋所、中国水产科学研究院黄海水产研究所、中国海洋大学、青岛大学、海尔集团、海信集团等科研院所、驻青高校、博士后站和重点企业等60多家单位参会,提供高层次人才岗位864个，主要涉及海洋环境、电子信息、建筑工程、机械设计、软件开发、金融法律、新能源、新材料等专业领域，充分体现青岛市作为蓝色经济区核心区龙头城市独有的产业特点及实施 “三创”行动的人才需求。
同时，充分发挥长期“走出去”引才所积累的优势资源，从与我市达成高层次人才长期供需合作协议的128所国内重点高校中，邀请了北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学、同济大学、西安交通大学、山东大学等48所国内外重点高校的230名博士与近40名高校领导齐聚青岛，使高校和高层次人才能够直接感受到我市良好的发展空间和产业环境，增强留青创新创业的信心。
双向平台搭建让双方更“合拍”
在积累去年活动成果经验的基础上，今年的“博士行”活动进一步加强了引才方式的开放性、灵活性和单位-高校-博士之间的互动，通过创新活动形式，在高层次人才洽谈会的基础上，设置了校企座谈会和主题展示会两个特色活动。
市人社局为参会高校领导和我市重点需求单位牵线搭桥，组织了校企座谈会，通过紧密结合我市产业需求导向，贴近我市人才需求和高校专业优势，更加注重高校和用人单位之间的双向交流。来自中国科学院大学、中国人民大学、北京师范大学、西安交通大学、山东大学等20余所国内重点高校就业部门有关负责人，现场介绍了本校特色专业设置和毕业生的基本情况，同时通过与相关单位和有关职能部门的交流，对我市的产业结构升级和人才发展环境有了进一步的了解。
第一届“百所高校千名博士青岛行”的效果已经显现，并且在此次的“博士行”中得以体现。山东大学自去年参加首届“博士行”活动以来，一直注重与我市重点单位的密切联系，今年“博士行”活动期间，主动联系会方对接中车四方车辆有限公司、海信集团等企业，开展毕业生推介、实训活动；山东科技大学、中国水产科学研究院黄海水产研究所、青岛智能产业技术研究院、青岛工业软件研究所等用人单位与高校从人才需求、校企合作、专业设置等方面进行了交流。海信集团结合自身发展需求提前与高校进行了对接，邀请了近20名博士到公司进行实地洽谈，为企业引才留才抢占先机。
现场集中展示为引才增“砝码”
除了积极搭建高校与单位之间的双向平台，本次活动还突破以往单向的引才模式，紧密结合“三创”行动，主动向高校博士推介我市创新创业环境和重点企业、项目。青岛市重点功能区、科技孵化器、创业创新平台、大型企事业单位在会场设置了主题展示区，集中展示推介岛城人才环境资源优势和引才引智工作开展情况。此外，还专门设置了项目展台，集中展示企业创新创意产品，从基于云平台的教育娱乐机器人，到高尖的精密芯片，再到时下流行的3D打印成品，都吸引了众多博士驻足。青岛元启智能机器人科技有限公司把公司自主研发的智能机器人带到了展示现场，既推介了企业的实力和产品特色，又为留住优秀的人才增添了“砝码”。
在人才洽谈会现场，还设置了高校、科研院所和博士后站展区，受到了大量高校博士生的青睐，很多展位前排起了长龙。大多数博士生希望工作后可以继续从事科研工作，高校和科研院所成为他们求职的首选。
新闻延伸
“请进来”“走出去”打造引才品牌
2014年，我市首次举办“百所高校千名博士青岛行”活动，以“请进来”的方式邀请国内外博士及以上高层次人才来青洽谈考察，是青岛市创新引才方式的一项重要举措，这种“请进来”的引才模式，更加注重引才的实际效益，是对“走出去”引才的有益补充。通过两种引才方式的有效结合，我市已形成了全方位、深层次的高层次人才引进良性机制，打造出独具青岛特色的常态化引才活动品牌。
通过不断创新招聘形式和内容，积极拓展引才渠道，我市在引才活动中对紧缺急需型高层次人才的吸引力逐渐显现出来，自2012年我市实施“青岛英才211计划”、加快推进“百万人才集聚行动”以来，截至目前，我市共引进各类人才394565人，其中，博士和正高职称人才3759人，硕士、副高职称和高技能人才35635人，人才数量和质量逐年攀升。
“青岛英才月”打出引才“组合拳”
今年，是我市打造“创新之城、创业之都、创客之岛”的开局之年，以此为契机，我市在10月份开展了以 “第15届蓝洽会”、“百所高校千名博士青岛行”、赴国内重点高校开展高层次人才引进推介活动、海内外人才网上招聘大集等10项重点人才活动为主题的 “青岛英才月”系列活动。 “百所高校千名博士青岛行”等品牌活动的集中开展，极大地整合了我市优势引才资源，扩大了引才品牌的延伸作用和影响力，有利于提升引才活动的长期效果和长远影响。
下一步，我市将进一步深化开展“青岛英才月”系列活动，以加快推动大众创业、万众创新为重点，以市场化、产业化为导向，创新方式方法，注重实际效果，通过开展一系列活动，营造浓厚氛围，着力引进培育领军型、急需紧缺的高层次、高技能人才及团队，为实施创新驱动发展战略提供坚实的人才引领和智力支撑，为打造“创新之城、创业之都、创客之岛”注入强大动力。 文/王晓雨
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