交运员工道德银行“存款” 6位“富豪”获分红奖励

交运温馨巴士道德银行

掌上青岛/青网讯 1月5日，交运温馨巴士隧道分公司驾驶员王辉因工作出色、好人好事做得多，以750元道德币成为单位“首富”，其它5名员工因道德币赚得多，分别荣获二至五名。目前，隧道分公司有400余名员工在“道德银行”都有存款。

6名员工成富豪获奖励

1月5日上午，交运温馨巴士隧道分公司会议室里热闹非凡，只见墙壁上写着“隧道公司道德银行分红”的字样，该分公司党支部书记苏昶世正为道德银行前六名“富豪储户”发放奖品。

今年道德银行首富是隧道3路驾驶员王辉，而张钟伟、齐建军、曲智勇、赵安波、林月明5名员工，因为道德币排在前几名，被誉为隧道分公司6富豪。为了鼓励他们为单位多做贡献，隧道公司对他们进行相应的物质奖励。“首富”王辉抱着沉甸甸的奖品说：“其实这些工作都是应该做的，但是单位给我这么多荣誉，我感到很荣幸，在以后的工作中，更要多做好事，多攒道德币。”

一年赚了750元道德币

在隧道分公司，工作人员钟丽整理着一本道德币登记表，上面登记着每位员工所做好人好事赚到的道德币，记者看到，第一名王辉一年赚了750元道德币，上面一一列出每项道德币所赚明细：“6月22日收到乘客表扬电话获得道德币50元；6月29日帮助脑瘫儿童出行获得乘客表扬获得道德币65元；7月2日参加“爱心陪伴空巢老人”志愿活动获得道德币100元等等。”档案盒里的十多份账本记录的满满的。

隧道分公司工作人员钟丽对每位员工进行登记、统计，对做好人好事、助人为乐、为单位建设提建议的员工，都会得到相应的道德币。“对每名员工来说，他们每做一件好事，我们就会增加他在道德银行里的存款额度，个人荣誉感就会相应增加；从单位来说，每个人的道德存款增加，对单位形象也是增光添彩，我们要大力宣扬和鼓励。”钟丽说。

400名员工人人有存款

自2014年6月份，交运温馨巴士在隧道分公司设立“道德银行”储蓄制度以来，很受员工追捧，员工纷纷到道德银行存“道德币”。据隧道分公司书记苏昶世介绍，为规范管理，他们专门制作了《隧道分公司“职业道德银行”实施办法》，从总则、职业道德银行组织与管理、道德储户义务和权利等内容方面对“道德银行”进行管理。到目前为止，全分公司有400名员工，现在人人都有存款，多则750元道德币，少则百元。驾驶员齐建军说，通过公司开通在“道德银行” 存款这个活动，使自己认识到与同事间的差距。

据交运温馨巴士公司总经理曲国庆介绍，去年，他们在隧道分公司、仰口场站进行试点实施在“道德银行”存款活动，收到良好效果。2015年，他们在现有基础上，不断优化道德银行管理条款，将在其它分公司展开实施。(掌上青岛/青网记者 赵文源 通讯员  詹海林  朱琰琰)