2020年，中国校招形势如何？中国大学生一站式求职网申平台梧桐果以平台数据为基础，结合调研问卷，发现线上求职已经成为当前中国校园招聘工作新趋势。
现场招聘会全部暂停，网络招聘受推崇
根据上图数据显示，2018年中国校园线上招聘会占比仅为20.69%，到2019年出现大幅增长，达到了46.67%，2020年1-2月份线上招聘会占比达到92%，线下招聘会占比仅为8%，并且还是节前场次。
受疫情影响，年后现场招聘会全部由线下转为线上。全国各地高校纷纷暂停举办各类现场招聘活动，转而采取网络招聘、视频面试等方式开展相关工作。
当前，疫情防控是最重要的工作。来自河南大学的王同学表示，自己本来打算开学后通过学校现场招聘会找工作，好在校方将线下招聘会全部转到了线上，积极开展网络招聘会，目前已经找到了多家意向单位。
据悉，自2月1日起，全国各大高校纷纷开展网络招聘活动，为企业招聘和求职者提供优质高效的“不见面”服务，让供需双方“不出门”即可完成求职招聘全过程。
高校延期开学，“空中宣讲”成潮流
如图所示，2018年中国校园宣讲会线上场次为235场，占比为55.56%；2019年占比为69.21%，至2020年达到79.43%，“空中宣讲”已经成新潮流。根据各地高校反馈，截至2020年2月5日，梧桐果平台共发布线下的宣讲会29场，很多场次也做出了“暂定“的提醒说明，但是线上的空中宣讲场次达到了112场。
疫情当前，应届毕业生和企业HR可以通过网络媒体实现互联共享，同步查看招聘信息，在线投递简历，进行网上求职，足不出户拿到高薪offer。
线上简历投递量大幅增加
如图所示，2018年中国应届高校毕业生简历投递量线上占比为34.71%，此时大部分应届毕业生还是通过线下渠道投递简历；2019年线上渠道得到了大力推广，应届高校毕业生简历投递量达到48.33%；但2020年出现井喷式增长，达到了94%。
疫情当前，现场招聘活动的暂停使应届高校毕业生的求职渠道也开始扎堆线上。
青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 刘琴
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