11月8日，国内精英职业发展平台猎聘主办的2019“非凡雇主”全国巡演青岛站在山东青岛举行。活动特邀CGL创始合伙人兼副总裁肖玛峰、威伯科亚太区人力资源总监薄霖、猎聘战略业务支持总监施婷婷出席演讲，并揭晓猎聘2019山东“非凡雇主”的获奖企业名单。
猎聘业务副总裁、华东区域负责人李晓峰在致辞中表示：“2019年对于猎聘而言是持续升级、稳健发展的一年。未来猎聘将继续以帮助职场人更成功为使命，进一步构建科技、高效的人力资源服务生态平台，打造中国职场健康生态。”
青岛市人社局人才服务中心主任秦冬梅在致辞中肯定了猎聘“非凡雇主”对人力资源行业的贡献，并表示人才是区域发展的核心要素，青岛为引进人才出台了一系列人才政策，也希望社会各界积极助力青岛广纳人才。
CGL创始合伙人兼副总裁肖玛峰发表了《互联网时代的高端招聘》的主题演讲。他认为，“专业猎头顾问就像医生，可以诊断组织问题，开出药方”、“职场人的价格不仅仅取决于价值，也取决于稀缺性”。在互联网时代进行高端人才寻聘工作的专业猎头顾问需要做到：将企业愿景布道给候选人，成为愿景传递者；内部数据和外部数据结合以纵观全局，而不是管中窥豹，成为大数据分析师；算法致胜，先从测评做起，成为算法专家；执行好从招聘到落地全流程，成为领导力教练；从成功中总结，从失败中学习，成为复盘师。
猎聘战略业务支持总监施婷婷基于猎聘《20年代职场新趋势洞察》，分享了未来就业形势、企业组织的变革、职场健康关系、职场人未来就业观等内容。她介绍，在被调研企业中，46.09%的企业在2019年增加了招聘需求，55.97%的企业将在2020年增加招聘需求，可见企业对招聘怀抱乐观预期，2020年企业用人需求预计比2019年更加旺盛。与此同时，近四分之三的企业当前组织结构发生根本性变化，其中有34.57的企业更扁平化，37.86%的企业更倾向于分成独立的小型组织。
施婷婷还提到，在职场人离职原因调研中，“薪酬及待遇达不到预期”占比35.73%，是职场人离职最主要的原因。而在对996的接受程度上，近九成的职场人表示能接受有价值的996。而从HR的角度看，有超半数HR不认可996的价值。
威伯科亚太区人力资源总监薄霖发表了《威联智控·睿享未来-威伯科的激情与创新》的主题演讲。他介绍，威伯科是全球领先的商用车安全和效率控制系统供应商，其自有的PACE企业文化，即激情、预见性、创造力、执行力，能够促使员工不断成长发展，致力于让企业的技术、产品和服务同时满足发达市场与新兴市场的客户需求。
活动还揭晓了猎聘2019山东“非凡雇主”的获奖企业名单。其中，获得猎聘2019山东“极客非凡雇主”的企业是：浪潮集团、神思电子、国信科技、海信集团、乾程集团；获得猎聘2019山东“多元非凡雇主”的企业是：雷沃阿波斯、银丰地产、国信集团、日照高新发展集团、歌尔股份；
获得猎聘2019山东“创新非凡雇主”的企业是：鲁花集团、海尔金控、威伯科WABCO、重汽集团、银丰生物；获得猎聘2019山东“变革非凡雇主”的企业是：山东旭辉银盛泰集团、潍坊银行、青岛青特置业有限公司、中建八局第一建设有限公司、好佳一生物乳业有限公司；获得猎聘2019山东“非凡HR团队”的是：中国电信山东分公司；获得猎聘2019山东“非凡贡献”的是：淄博高新区工委组织人事部。
据了解，猎聘“非凡雇主”诞生于2015年，由猎聘主办，北京大学市场与媒介研究中心全程指导和完成调查研究。猎聘“非凡雇主”颠覆了传统雇主评选以企业出身、名气、规模和历史等为主要考评指标的评选模式，倡导“Work Different(因不同，而非凡)”的核心理念，旨在发现那些致力于为员工实现价值、创造未来，对社会具有启发意义的非凡雇主。
2019“非凡雇主”全国巡演作为2019“非凡雇主”的重要配套活动，目前已在青岛、武汉、西安举行，未来将继续走进广州、成都、深圳、厦门、上海、北京、杭州、大连等城市，邀请专家分享真知灼见，揭晓各区域非凡雇主获奖企业名单。12月中旬，猎聘还将隆重举办“非凡之夜暨猎聘2019年度非凡雇主颁奖盛典”，重磅公布全国年度非凡雇主获奖企业。
青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 刘琴
附：猎聘2019山东“非凡雇主”获奖企业名单（排名不分先后）
猎聘2019山东“极客非凡雇主”：浪潮集团、神思电子、国信科技、海信集团、乾程集团；
猎聘2019山东“多元非凡雇主”：雷沃阿波斯、银丰地产、国信集团、日照高新发展集团、歌尔股份；
猎聘2019山东“创新非凡雇主”：鲁花集团、海尔金控、威伯科WABCO、重汽集团、银丰生物；
猎聘2019山东“变革非凡雇主”：山东旭辉银盛泰集团、潍坊银行、青岛青特置业有限公司、中建八局第一建设有限公司、好佳一生物乳业有限公司；
猎聘2019山东“非凡HR团队”：中国电信山东分公司；
猎聘2019山东“非凡贡献”：淄博高新区工委组织人事部。
已有0人发表了评论