青岛日报社/观海新闻12月29日讯 12月27日，青岛实验初中教育集团2025年教育教学年会在青岛实验初中李沧分校举行。此次年会以“提质 跃升 突破 深耕内涵 共育未来”为主题，集团本校、李沧分校、崂山分校干部教师及特邀代表齐聚一堂，共同回顾奋进足迹，分享智慧经验，凝聚发展共识。
内涵发展，实现集团发展跃升
年会上，青岛实验初中教育集团总校长王梅智围绕“提质 跃升 突破 深耕内涵 共育未来”主题做了主旨报告。“回望 2025年，我们以教育强国建设为指引，将内涵发展作为破局之道、强校之基，全体老师的每一份努力都沉淀为成长的力量，每一步前行都镌刻着奋进的印记。”王梅智从6个方面总结了学校过去一年里取得的成绩。
集团打破校际壁垒，构建“一体三翼、协同共生”的集团化办学新格局，让优质教育资源破壁流动、共融共生。组建13个学科研发中心，三校教研组拧成“研教共同体”，开展联合集备百余次；成立集团科技创新学院、健康领航学院及创艺空间学院，实现科技、体育、艺术教育与创新人才培养一体开展。招生政策与办学模式实现双重突破——在崂山分校创新设立“四区班”，打破传统招生地域限制，首次实现跨区域优质生源统筹培养，同步推行课程设置、作息安排“一体化”管理。办学效益连年勇攀高峰，集团化办学年度考核再获优秀等次。
教育的本质是托举每一个孩子成长。教育集团坚持以课堂为主阵地，推动从“教的课程”到“学的学程”的深度转型，实现学历案从2.0版本向3.0版本迭代跃升，一年更新学历案资源库达2000余份。特邀华东师范大学专家团队驻校把脉指导，9个学科率先试点，构建“专家领航—集体研磨—课堂践履—复盘优化”的闭环机制，让每一份学历案都精准对接学生认知节奏与成长需求。同时，在教学创新的实践中，集团各校立足校情精准施策，探索出了差异化教学的有效路径。教育集团构建了“分层培育、梯次成长”的教师发展体系，实施了名师“领航计划”。
此外，集团在立德铸魂、艺体赋能、科创教育、评价等方面也取得了丰硕成果。2025年，集团以“雅言行动”为德育切口，构建“进课程、进活动、进家社、进评价”的育人体系，成功培育出2名市级“新时代好少年”候选人。摘得“市长杯”男女足双冠王、田径队卫冕中国中学生冠军赛团体桂冠、体质监测达标率100%。集团与青岛市文化馆共建美育基地，举办“四季流转 艺彩绽放”师生艺术作品展。实施“720创新人才培育工程”，搭建起“课程筑基、平台赋能、赛事砺能”的三维体系，建成省内首个初中生物标本馆，学生在各类科技竞赛中获奖超百人次。
今后，集团将持续强化集团化办学、教学改革、教师发展、育人质量升级，实现更多突破。
共享智慧，经验分享淬炼集团共同财富
颁奖环节是年会的重头戏。本学年中，集团1名教师被评为青岛市拔尖人才，4名教师入选青岛名师培养工程，6名获评市教育教学带头人，10名获评市教学能手，1名班主任斩获省优秀班主任比武一等奖并晋级国赛，320余人次在各级各类评比中获奖。现场，近百名教师依次登台领奖。奖项涵盖教学、德育、科研、管理等各个维度，从初出茅庐的教坛新秀到深耕数十载的教育前辈，每个人的付出都获得了具象化的认可。
苏雨老师“如静水深流”的沉静力量；崂山分校潘惟秀副校长术后半月即返校的“傻气”忠诚；苏美荣老师“以艺术点亮人生”的温暖坚守；邹立艳老师“操场上的铁娘子，校园里的邹姨”的双重魅力……“特殊贡献奖”的颁发将氛围推向高潮，四段颁奖词，四种教育人生，共同诠释了“教师”二字背后的重量。
从李沧分校的特色工作室育人案例，到崂山分校学科研发中心的深度汇报；从创意空间学院的艺术教育探索，到健康领航学院的体教融合实践。年会上，集团内不同学校的教师就教育教学优秀成果做了经验交流。每一个分享都是将一个校区的局部智慧，淬炼为整个集团的共同财富。《为家庭节约用电提建议》科学展示课将学习锚定在真实问题中解决。下午，全体教师集中培训，干部团队则进行“破界·融合·向未来”主题闭门研讨会，共同擘画新一年的发展蓝图。
未来，集团化办学将从“协同”迈向“共生”，实现更深度的融合；教学改革将从“高效”转向“精准”，让学习真正适配每一个独特的生命；教师发展将从“培育”走向“引领”，形成“真实问题—团队攻关—成果转化”的教科研体系；育人体系将在“全面”基础上彰显“特色”，让科技、人文、艺体的翅膀更加有力。（青岛日报/观海新闻记者 王世锋）
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