在综艺节目《乘风破浪的姐姐》中，姐姐们展现出不畏年龄限制、用心经营事业、勇于挑战自我的一面。回到现实，山东的职场“姐姐们”职业发展状况如何呢？日前，齐鲁人才网用大数据做出详细分析（文章中数据样本为截至2020年7月10日齐鲁人才网数据库中年龄在30岁以上的山东职场女性）。数据显示，有41.58%的山东职场姐姐位居管理层；城市经理岗位以23520元位列山东职场姐姐薪酬榜第一名的位置，办事处/分公司经理、总裁/总经理、CTO等职位紧随其后，月薪均超过万元。
超四成山东“职场姐姐”居管理层
格力电器董事长董明珠，53岁出任格力电器总裁职位，执掌格力电器成为中国电器领军品牌；柳青，37岁执掌滴滴，将滴滴运营成为全国领先的多元化交通平台……无惧年龄就要赢，这是职场姐姐们的整体写照。
数据显示，有41.58%的山东职场姐姐位居管理层，其中更有4.32%的姐姐们下属人数超过50人，身居高管之位，可谓是大权在握；相比之下，30岁以下的职场女性仅有27.62%身处管理层。
“节目中这群姐姐们无惧世俗定义，用事实向旁观者证明了自己，让生活中不少像我这样30+的姐妹们产生了共鸣，年龄大不代表我们便不能同你们同台竞技了，我们只是站在了更高的地方。”来自济南的吴晓今年32岁，已是一家传媒公司的CMO，肩负着全公司的市场运营工作。
23520元！城市经理岗位薪酬最高
据齐鲁人才网数据显示，城市经理岗位以23520元位列山东职场姐姐薪酬榜第一名的位置，办事处/分公司经理、总裁/总经理、CTO等职位紧随其后，月薪均超过万元。
职场姐姐们薪酬排行前十的岗位均处于管理层。当今社会随着生产力水平的提高，脑力劳动替代体力劳动成为生产的重要因素，特别是移动互联网时代互联网+和体验经济给女性赋予了更多新的能量与内涵，女性天生独有的谨慎细腻与直觉也给了女性管理者更大的发展空间和更多的展现机会。
创业积极性更高 超四成选择网络创业
如上图数据展示，女性比男性创业积极性高出7%；女性创业者中30岁以下者占比36.8%，30岁以上者占比63.2%；选择创业的职场姐姐中，有41.74%选择网络创业，另外58.26%选择实体创业。
为什么越来越多的职场姐姐选择创业？首先创业有机会能够更真实地做自己、证明自己；另一方面当下互联网的快速发展，也让职场姐姐们有了更多创业模式的选择——撇开传统的实体创业模式，选择更灵活、更轻便的网上创业模式。
超三成“职场姐姐”外地拼搏
单身、年轻（刚过30岁）、有拼劲，上升期、不断学习加持，这是《乘风破浪的姐姐》里蓝盈莹给我们留下的印象。在职场里，我们能看到很多这类女性，他们不断学习奋进拼搏，将自己燃烧，只为到达她想到达的顶点。
数据显示，38.3%的职场姐姐在外地工作拼搏，济南、青岛、潍坊、烟台位列山东职场姐姐异地工作首选地。现代社会男女平等的背景下，男主外女主内的观念早已被时代摒弃，女性有着和男性一样的社会生存压力，同样会选择去拼搏、去奋斗；另一方面，城市化水平的地区差异和机会不均等也促进了职场人的流动，相对而言大城市第三产业更加发达，拥有更适合职场姐姐们发展的土壤，因此济、青、烟、潍这四个山东省GDP排名前四的地市被职场姐姐们看中也在意料之中了。
记者 刘琴
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