人尽其职 何以怠时—华水水利院提倡高效工作

深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。相关部门为此开展了减轻青年科研人员负担专项行动，部署挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心这些实的措施，为青年科技人员成长、成才提供良好环境，切实减轻科研人员特别是青年科研人员的行政负担，使他们可以轻装上阵，实现高质量发展、改善劳动者待遇和保障劳动者权益的要求。华水水利院长期以来始终提倡高效率、少加班的理念，致力于减轻员工负担。

加班并不是一个贬义词，因为员工的大脑在经过一天的高效运转后，到下班时间无法立刻停止，仍在自行运转。华水水利院表示，单位从不提倡加班，加班只有在必要的情况下才进行，比如项目的紧急情况、重大活动策划等。即便如此，该院也会尽可能地避免加班，尊重员工的工作时间和休息时间。

据悉，该院对员工加班采取不提倡、不鼓励、不打击的方针，而是从源头上尽可能地避免加班的发生。其一贯提倡合理利用工作时间和休息时间，充分尊重员工的权益和健康。同时，该院也认为适当加强员工的培训和技能提升，提高员工的工作效率和质量，减少加班的需要，是有益于科研工作的。

加班对于员工和单位都是一种负担，华水水利院始终把员工的健康和权益放在首位，不做无用的加班，不浪费有用的时间，认为只有员工身体和心理健康，科研事业、人才培养与社会进步才能齐头并进，科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略才能有效实施，水利事业才能获得长足的进步和发展。