近日，智联招聘发布《2019年青岛地区白领满意度调查报告》。数据显示，2019年，青岛白领工作满意度指数为2.48，高于全国平均水平。白领工作满意度指数的全国排名中排第10名，领先于大多数一、二线城市。
调研数据显示，2019年青岛白领的薪酬涨幅“0-5%“的比例最多，达29.6%，其次为薪酬原地踏步的白领，为28.4%，面对整体经济大环境的不确定性，企业给员工涨薪也较为谨慎。虽然2019年超6成青岛白领实现不同程度的涨薪，但是涨幅较去年同期缩紧。在问到2020年到来之际，是否会向老板主动要求加薪的问题时，61.5%的青岛白领的回答是肯定的。从被动调薪到主动要求，表明青岛白领更希望自己的工作得到认可，自身价值最大化。
谈到对于2020年的规划，大多数青岛白领希望通过学习、寻找新机遇和升职加薪来缓解职场焦虑。其中，66.9%的白领选择通过“学习和充电”的方式来充实自己。整体来看，白领们对2020年的心态更加积极，也许是2019年里的“穷”和“焦虑”的环绕，加上思维模式的升级，白领们对下一年的目标更加明确，势必在新年度内重拾信心，收获更多。（青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 梁超）
