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足协“有想法”俱乐部不买账 新政动议引发中超16强“论战”

核心提示: 本周一,中国足协召集中超16家俱乐部投资人代表在上海举行联赛工作会议。开会意在为事关未来国内职业联赛生存、发展的大计出谋划策,为相关规则或政策的科学、合理出台集思广益。

如果足协的“新政”能在2020年施行,那么新赛季的中超,将迎来颠覆性的变化。 新华社发

本周一,中国足协召集中超16家俱乐部投资人代表在上海举行联赛工作会议。开会意在为事关未来国内职业联赛生存、发展的大计出谋划策,为相关规则或政策的科学、合理出台集思广益。

不过,因为与会代表对联赛问题的认知及利益出发点存在差别,大家对中国足协抛出的一系列联赛新政动议各持己见。对于三级职业联赛本土球员限薪、超级外援身价不超2500万欧元且不限薪、中乙每队只能注册3名30岁以上球员等可能“落地”的新政动议内容,有与会代表提出异议,甚至为此“唇枪舌剑”。

足协酝酿“新政策”

25日上午,上海绿地万豪酒店聚集了来自中国足协、中超公司及中超16家俱乐部的代表。如何使联赛更加健康有序地发展,各方进行了热烈讨论。

在此之前的11月20日,中国足协就发布了《关于各职业俱乐部暂缓签署球员工作合同的通知》,要求中超、中甲、中乙三级俱乐部暂停球员签约,由此也释放出一个强烈信号:下赛季的联赛,将有重大变革。

怎么变?有关限薪、转会、外援政策等诸多方面的联赛新政逐渐浮出水面。包括:未来中超、中甲、中乙三级联赛本土球员的单季顶薪标准分别为税前1000万元、600万元、300万元;凡领到中超顶薪的球员,未经原属俱乐部同意不得自由转会;每家中超俱乐部允许引进1名超级外援,其身价不得超过2500万欧元,且薪资不受限,但球队所有外援薪资累计不得超过1.5亿元人民币;U21本土球员税前不超过100万元;俱乐部如有U23本土球员经中国足协推荐赴海外留洋,可以在联赛中适当减免执行U23球员政策;中乙球队每队单季最多只能报名3名年龄在30岁以上的球员。

对于外界普遍关心的联赛归化球员注册及使用办法,目前初步草拟的方案是,中超俱乐部每家最多同时注册2名非华裔血统入籍球员,且每场比赛只能上场1人。普通外援政策则基本延续本赛季下半赛季调整后的政策,即每场比赛每队可以报名4外援,其中同时登场3外援。至于具有华裔血统的入籍球员则视同为普通本土球员,所有入籍球员的薪资标准同于普通本土球员。

俱乐部反对“一刀切”

不难看出,在新掌门陈戌源上任之后,中国足协推出这一系列新举措的目的,是为职业俱乐部减负、推动本土球员培养发展,不过因为具体动议内容带有明显的干预、调控色彩,还是引起了不小反响,甚至有多家俱乐部明确表示了反对意见。

比如在限薪方面,有俱乐部代表认为应该根据各级联赛的实际情况,科学划定,而不是“一刀切”。对于“领到中超顶薪的球员,不得未经原属俱乐部同意自由转会”,有代表认为这有悖于国际足坛现行转会制度的精神,这样的规则可能有益于拥有大量合同即将到期球员的俱乐部强留球员,但对其他俱乐部引进人才造成影响。至于“国脚级球员顶薪可上浮20%”这一点,争议也不少。 “国脚”如何界定?是不是入选了一次集训队也算国脚?如何在选拔国脚时保证公平,减少人为的“权力寻租”空间?

对于 “U21球员税前薪水不得超过100万元”,也有人提出,一些优秀的年轻球员已经在球队踢上主力,这种限制是否不公平?最典型的是申花19岁的中卫朱辰杰,现在甚至成为了国家队的主力,难道比其他队友的薪水还要低很多?还有外援的相关政策,“每家俱乐部只允许1名超级外援”,那什么样的外援才能算“超级外援”?如果有超级外援存在,势必其他外援的身价就会大幅下降,水平能否得到保障?让一名身价超高的外援,同场与身价相差10多倍的外援比赛,效果如何?

据悉,中超16家俱乐部代表还计划于12月2日在深圳就相关问题进行最后一轮碰面,此次参会的是各俱乐部真正意义的投资人。 宗 和

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责任编辑:丁升
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