8月20日上午，首届“全球博士青岛研修营”暨第六届“百所高校千名博士青岛行”活动在青岛国际会议中心开幕。
活动以“智汇青春之岛，博引活力未来”为主题，有两大亮点，一是首次向全球高校、科研机构发出邀请，诚邀海内外博士人才来青创新创业；二是创新设置了21个研修分营，参会博士可以通过现场观摩、交流研讨等多种形式的活动，获得定制化的研修方案，实现博士人才与引才单位需求的精准匹配。
活动由市委、市政府主办，市委组织部、市人力资源和社会保障局承办。市委副书记、市长孟凡利出席开幕式并致辞，市委常委、组织部部长边祥慧做人才政策推介。
活动设置招才引智工作站授牌仪式、市人才政策电子辞典发布活动、人才工作展示、高层次人才与项目对接洽谈会、重点高校和引才机构座谈会、创新创业示范园区考察参观、安顺市宣传招聘等众多板块，活动形式更加丰富，活动内容更加全面，对接效果全面提升。
平台化：首次面向全球博士人才发出邀请
来自清华大学、中国人民大学、香港科技大学、名古屋大学等130多所国内外重点知名高校的800余名博士生代表参加，其中海外博士100多名，聚才数量历年之最。
全市103所科研院所、企事业单位及驻青高校提供了2703个人才需求岗位。经过现场对接洽谈，来青博士共投递简历1173份。
来自澳门科技大学的传播学博士张瑞瑶是前来参会的博士之一，"我是山东人，毕业后希望回家乡山东工作，青岛环境优美，又有很好的发展前景和区位优势，来青岛工作成为我的首选。”张瑞瑶告诉记者，她对青岛大学、中国海洋大学等高校的岗位有强烈意向，并报名参加了青岛大学研修分营的活动。
常婧超是中国政法大学法治文化专业的博士生，这次活动也是她选择工作的一个良好机会。“我是山东东营人，毕业后想回家乡工作。”除此之外，工作的专业匹配程度、地方人才政策等也是她关注的重点。“此次活动提供的工作岗位专业匹配程度高，对青岛的人才政策也有了更全面的了解。”常婧超说。大会充分发挥海内外人才服务协会、商会、同乡会等组织力量，向全球博士人才发出邀请，实现参会博士数量与质量双提升。
“青岛近年来国际影响力得到前所未有的提升，这也为吸引海内外高层次人才创造了机遇。”澳门青岛同乡联谊会会长张连庆表示，“我们致力于协助青岛搭建对外人才交流平台，创新双边、多边交流机制，助力青岛引进更多的高水平人才和团队。”
专业化：创新设立研修分营引才引智精准对接
“博士行活动我们每年都参加，这次的规模最大，人才质量和层次也最高。上午的对接洽谈会不到一小时就接收了70余份简历，不少都是我们企业需要的电控、能源动力工程等方面的博士人才。下午还有97位博士人才参加海尔集团研修分营活动，参观企业，与高管和专家直接交流，为企业和人才双方提供了充分的双向了解和洽谈空间。”海尔集团人力资源部负责人张彤说。
为促进人才与用人单位高效精准对接，提升双方牵手成功率，本次活动根据参会博士的专业类别与各引才单位的行业类型，创新设置了21个相应领域特点的研修分营。研修营活动围绕引才主题，通过现场观摩、交流研讨等多种形式，为我市用人单位提供了展示自身魅力、洽谈遴选人才的平台。
青岛大学研修分营以“博识青大，携手一流”为主题，开展双选洽谈活动，吸引了众多博士人才报名参与；
北京航空航天大学青岛研究院分营开放展示处于国内领先水平的微电子研究院500平米万级洁净微纳加工实验室与500平米传感器交叉学科实验室；
中车青岛四方机车车辆股份有限公司分营展示国家工程实验室、高铁及地铁生产制造现场……
推进政策体系配套完善助推人才服务提质增效
高层次人才不仅要“引得进”，还要“留得住”、“用得好”，为了让政策供给更加精准，服务供给更加精细，市人社局研究出台了一系列博士人才专项优惠政策：
进一步简化落户程序，博士凭毕业证即可落户；加大对博士人才在青生活、住房的补贴力度，海内外博士来青购买首套商品房可享受15万元一次性安家费补贴，来青在站博士后2年内可享受12万元生活及住房补贴，出站留青、来青工作的可享受25万元安家补贴，对在青创新创业的青年人才，根据风投公司投资及企业发展情况，市和区政府可按照1∶1比例跟投，上不封顶……这一系列新政策、新举措的出台，解除了各类博士人才的后顾之忧，让他们在岛城心无旁骛地安心创新创业。
新增三家招才引智工作站
打造聚才融智的长效平台
大会开幕式上，我市为山东大学就业创业指导中心、西安交通大学就业创业指导中心和锐仕方达人力资源集团有限公司举行青岛市国内招才引智工作站授牌仪式，至此，我市国内引才引智工作站已达7家，覆盖了北京、上海、西安、大连等高校院所聚集的城市。
上半年，市人力资源和社会保障局首次在香港、澳门新设立境外引才引智工作站两家，有效开辟了港澳人才智力交流合作市场，为青岛与港澳之间开展人才智力长久合作打下了坚实基础。
（来源：青岛时政）
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