节后复工第一天"提神":春节加班费应该这样算

本报2月10日讯 根据 《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》规定，2019年春节从2月4日（除夕）至2月10日（正月初六）放假调休，共7天。 2月2日（周六）、2月3日（星期日）上班。

除夕算不算法定节假日？记者咨询12333市人社局政策咨询热线获悉，除夕不是法定节假日。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，春节三天假期为农历正月初一、初二、初三。市人力资源社会保障局工作人员告诉记者，要正确计算出今年春节加班工资多少，须依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》和《山东省企业工资支付规定》。根据规定：如果用人单位安排劳动者在2月5日（正月初一）、2月6日（正月初二）和2月7日（正月初三）这三天加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时基数工资的300%支付加班工资，法定节假日用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。用人单位安排劳动者2月4日（除夕）、2月8日（正月初四）至2月10日（正月初六）这四天加班，如果没有安排同等时间补休的，用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资基数的200%支付加班工资。如劳动者发现自己加班工资未按规定支付，可以拨打各级劳动保障监察部门投诉举报电话，维护自己的合法权益。 （青岛晚报/掌上青岛/青网 记者 梁超）