

宝爸妈们需要注意了!
当孩子做了一件令人满意的事情,比如画了一幅很美的画、考试考了好成绩、帮助父母完成了家务,这个时候作为父母会作何反馈呢?

我们当然希望他们会越来越好,因此决定好好肯定一下他们所做的事,你很可能会激动地说:宝贝太棒了,这是我见过的最美的画;你这次考得那么好,妈妈要奖励你一个变形金刚;我真为你感到骄傲;或者,你真是爸爸妈妈的好孩子。
这个过程大家都会很开心,然而却不知,这样的反馈对孩子的帮助并不是很大,而且很容易让孩子觉得,他能做的最重要的事就是取悦别人,而这是一种非常危险的人生信条。
我们该怎么做?
那么,我们究竟应该如何反馈,既能够让孩子增强信心,又能够起到激励和促进的作用呢?答案是用鼓励代替表扬和奖励。
心理学家鲁道夫·德雷克斯在《孩子-挑战》一书中说到:“孩子们需要鼓励,就像植物需要水。”

鲁道夫·德雷克斯 by Goal Centered Theory: Rudolph Dreikurs(上图)
著名教育家玛利亚·蒙特梭利也同样不主张以表扬和批评作为教育的手段。她指出:如果我们必须对儿童的行为进行夸奖和惩罚,他们已经没有了自我约束的能力,约束的方法必须由成人来提供,这严重影响了儿童精神上的自由。

蒙特梭利女士与孩子们 by Montessori: la mujer que renovó el método de enseñanza(上图)
那么,我们该如何鼓励孩子呢?
首先我们要了解的是表扬和鼓励有哪些区别。
表扬和鼓励有哪些区别?

01 表扬指向的是做事的人,比如“好孩子”;而鼓励指向的是行为,比如“干得好”。
02 表扬的指向很宽泛,比如“做得真棒”,在任何情境都可以说;而鼓励只能在当下对那个人说,在具体的特定情境中,比如“我看到你用了很多黄色和蓝色,能和我说说你画的这些图案吗?”
03 表扬只认可完成了的、完美的结果,孩子会认为只有做得好才值得获得认可;而鼓励看重的是努力和改进,当结果不那么好时往往更是孩子需要鼓励的时候,教会孩子从错误中学习。
04 表扬是评价式的,比如“我喜欢你的做法”;而鼓励是自我指向,比如“我感谢你的合作”。
05 表扬容易让孩子们总是寻求他人的认可,依赖他人的评价;鼓励则让孩子们为自己而改变,从而更加内省,他们更加自信和自立。
表扬不易 值得努力!
我认为,儿童与生俱来就具备追求优秀的驱动力,无需从外界再施加于什么,但为什么却有的孩子变得被动、不思进取了呢?实际上,最主要的原因是孩子丧失了自信,而这则与成人长期不恰当的反馈有很大关系。
因此,当下次孩子考试得了A,我们可以试着这样说:“你一定觉得很自豪”,或者,“你学习真的很努力,你值得得这个A”。
从表扬到鼓励并不容易做到,但却值得为之努力!


我是海娇
发展与教育心理学硕士
国家二级心理咨询师
青岛慧成长情商教育训练导师
体验过职场妈妈的光辉岁月,品尝过全职妈妈的多彩滋味(4岁男孩的妈妈),正为着热爱的事业不断折腾,执着向前。在我这里,您的孩子将收获有关心理学,情商教育和家庭教育方面的专业指导,并引导他们幸福健康的成长。

关于青岛慧成长情商教育

青岛慧成长教育是一家高品质+专业级的少儿情商培养中心。我们聚焦4-12岁孩子的“情商”,在结合美国先进的SEL课程体系基础上,专注于让孩子提升自信、情绪管理、自律、主动性、抗压耐挫、问题解决、同理心、社会交往、团队与领导力等情绪智力。





青岛慧成长情商课程环境实拍(上组图)
*以上高清实拍图片由青岛慧成长情商教育独家拍摄拥有,禁止一切商业性盗用,禁止未经允许的传播,发现必究。
营业时间:每周三至周日10:00--18:00
电话:0532-80971588 或 13326396686
地址:青岛市市南区香港中路100号中商大厦2409室
NEW新的合作教学点:李沧区宝龙城市广场3楼红黄蓝亲子园内

