2017年上半年，高新区机关党委深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实省十一次、市十二次党代会精神，以思想教育、作风建设、服务保障为着力点，以学习型、创优型、活力型机关建设为突破点，以实现机关党建工作标准化、信息化、暖心化为落脚点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
一、夯实基础抓规范。印发机关党委全年工作要点，做好机关党支部及党支部书记调整工作，举办机关党务基础工作培训班，组织赴市党史纪念馆开展主题党日活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。完善党务工作考核机制，坚持“支部竞赛榜”量化，严格执行机关党务工作痕迹化考评，聘请党校教授启动“星级党支部”评选，细化评选标准。组织全面梳理完善支部“三会一课”、党员发展、党费收缴、党日活动等党内政治生活制度，指导机关党支部建章立制，健全党务规范化管理体系。
二、问题导向抓作风。以“担当勇为争先锋 创新实干谋新篇”为主题，在全区开展作风建设年活动，全面提升作风建设水平，固化解放思想大讨论制度性成果。开展“如何践行五种能力”支部主题研讨及调查问卷活动，聚焦思想作风中长期存在的突出问题，明确工作抓手。会同有关部门统筹提升思想素质、履职能力等各个方面，形成机关干部思想作风建设实施意见，大力弘扬“三上”精神，重点开展十大提升工程，推动能力素质提高、行政效能提速、服务水平提质、公职形象提升，加快机关干部队伍作风整体提升步伐。
三、创新形式抓学习。贯彻落实工委“出去看、听人讲、关门议”工作要求，首次举办全区学习大讲堂，邀请到著名公共关系学家董关鹏、经济学家钟鹏荣、海军少将尹卓等6位顶级学者来区集中授课，在全区乃至全市引起强烈反响。加强理论武装，分别印发了工委中心组2017年学习意见、学习计划，编印中心组全年学习资料汇编，集中学习平均每月1次以上。举办全区政治理论热点专题测试，邀请市委党校教授来区宣讲市党代会精神，组织工委中心组、机关党支部、街道党工委分别开展了省、市党代会精神专题学习会。搭建并运行“高新机关党建”微信公众平台，为工委中心组、机关党支部及705学吧集中购买《习近平讲故事》等理论学习书籍近五百册。做优线下线上交流平台，打造机关上下无缝衔接的学习空间。
四、正面引导抓示范。做实区内区外机关形象推介平台，坚持选树典范榜样，让身边人讲身边事、育身边人。举办机关“创新嘉年华”第二季“我们的团队有力量”主题演说活动，8个支部入选演讲决赛并展示了团队才艺。编印机关内刊《高新人》2期，拍摄制作机关优秀团队事迹纪实片，在青岛电视台《岛城先锋》等市级主流媒体播出。
五、暖心服务抓品牌。聘请专业公司启动机关党建品牌创建工作，力争申报市级机关品牌。做好党员活动室场所优化调整，举办“705学吧”5期，组织开展了小年夜包饺子联欢会、春季拓展训练等机关青年干部交流活动。充分发挥12个机关兴趣小组的作用，组织机关党员干部开展瑜伽、跑步、足球赛等丰富活动。开展“七一”前机关困难党员摸底和走访慰问，发挥机关生活保障委员会作用，有效回应和解决干部职工诉求，全力推进机关“暖心工程”。（信息来源：青岛高新区机关党委）
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