为服务重点企业发展，助推产业育成，高新区组织人事部紧紧围绕“2311”总体工作思路，近日在冠捷科技（青岛）有限公司开展“进企业、送政策、办培训”精准服务活动。
本次活动着眼冠捷科技（青岛）有限公司职工人数多、生产强度高的特点，一是结合公司在职工健康、职业安全方面的培训需求，与青岛广播电视大学强强联手，按照公司的生产环境和管理模式实际进行课程定制，重点围绕工伤预防基础管理、工伤事故防护技术、事故隐患排查治理、应急处理、发生工伤后相关常识等，以案例教学的形式开展培训；二是由专业劳动保障领域防护专家就企业管理者和职工关注的安全生产、上下班交通安全、工伤应急处置措施等问题与企业职工进行面对面交流，答疑解惑；三是为每位职工发放《工伤预防安全知识手册》，普及工伤保险政策和安全生产知识。通过以上举措，为从源头上杜绝工伤事故和职业病的发生，保障职工职业健康打下坚实基础。冠捷科技（青岛）有限公司人力资源、安全生产负责人，生产一线班组长、技术骨干及一线工人110余人参加了本次活动。
下一步，组织人事部还将深入重汽集团、中远物流等重点企业，继续推进“进企业、送政策、办培训”精准服务活动，积极联合专业培训机构，采用定制方式，丰富培训课程和内容，真正围绕企业需求送政策办培训。并将依托互联网媒介，广泛开展劳动保障政策宣传，化解用人单位和职工的职业风险和企业生产安全隐患，切实保障职工的职业健康安全，帮助企业健康发展，助推产业育成。（信息来源：青岛高新区组织人事部）
